在线炒股配资开户详情_炒股在线配资操作/炒股配资官网查询
栏目分类
热点资讯
在线炒股配资开户详情

你的位置:在线炒股配资开户详情_炒股在线配资操作/炒股配资官网查询 > 在线炒股配资开户详情 > 在线炒股配资实践2022年2月开始任集团首席财务官(CFO)

在线炒股配资实践2022年2月开始任集团首席财务官(CFO)

发布日期:2025-09-30 12:45    点击次数:77

在线炒股配资实践2022年2月开始任集团首席财务官(CFO)

K图 000333_0

K图 00300_0

  据南方都市报3月22日报道,近期,福布斯发布2025杰出商界女性100榜单,其中,美的集团副总裁、首席财务官兼财务总监钟铮今年首次登上榜单。

3OEpTPib0kVic2QSbRCeiaKehE4ZYdSBjBW8TymktsdiatHYUH3eyKEcIytckuIPmdRWJEazGJiaYQdaRFUeBdPA5zA.png

  资料显示,该榜单以国内上市公司女性管理者、跨国企业巨头在华的女性掌舵人,以及独角兽企业中的女性创始人为研究对象,通过对候选人所领导业务经营业绩、资本市场表现、市场规模、行业影响力及创新力等数据进行分析,从上千位候选人中遴选出最终的100人。第十一届福布斯中国商界女性的平均年龄为51岁,37%为白手起家的创业者(含早期加入创始团队)、57%为职业经理人、6%为女性二代接班人。

  公开资料显示,钟铮为80后,硕士学历。钟铮于2002年加入家电巨头美的集团(000333.SZ),先后担任美的家用空调事业部广州工厂、国内营销公司和海外营销公司财务经理、美的集团金融中心和部品事业部财经总监、美的集团审计总监等职务,2022年2月开始任集团首席财务官(CFO),并于2023年2月当选第十四届全国人大代表。

  美的集团2023年财报显示,钟铮2023年从公司获得的税前报酬总额为945万元。

CFF20LXzkOyLpzX4s2MjmCQTaGN4lWkqibaXib68ZgU0HhpPPBuHQU8gJ2hYX8AhUz9t4bzhcpcXdYCy47JVLDAw.png

  钟铮,是一位加入美的超过20年的老员工,也是一位年轻的副总裁,本月早些时候在接受《中国企业家》采访时表示,“不仅家电行业,很多行业都在加剧内卷,走低价竞争的道路,美的要做到在不牺牲品质和体验的情况下,通过压缩价值链中浪费掉的成本,来提升效率,保持优势。”

  “DTC(直接面向消费者)改革已经进入深水区,都是比较难啃的骨头了。”钟铮透露,这会是美的2025年非常重要的一个项目,要投入很大的精力去做出一些改变。“效率和成本的优化是永无止境的,这也是美的的核心竞争力”。

  另据中国基金报,“不出海就出局”成为许多企业的共识。钟铮表示,企业在国内市场发展的同时,需要从海外市场寻找更大的发展空间。以美的集团为例,其在国内家电市场的占有率已超20%,但在海外市场的占有率仅为5%左右。美的集团作为率先出海的代表企业之一,海外OBM业务增长迅速。2023年,美的集团海外OBM业务收入占海外智能家居业务收入的40%以上,以东芝、美的及Comfee品牌为主。

  钟铮还表示,美的未来的重点战略中,有两个是围绕海外业务的:第一就是希望海外收入占比能够从目前的40%多提升到50%,成为一家真正意义的国际化公司;另一个就是要大力发展OBM(自有品牌)业务。

  现在人工智能技术的演变速度非常快,技术变化也会带来组织的变化,很多工作似乎都可以被AI替代,面对这个挑战的时候,钟铮对《中国企业家》表示:

  这确实是很多岗位都要面临的,我们也不回避,跟员工很坦诚地沟通这个问题,引导员工在能力上做一些转型,比如以前财务部门的员工要自己做账,做很多基础性的工作,未来更重要的是怎么应用AI工具去分析数据,进一步提升自己的不可替代性。

家用和类似用途饮用水处理滤芯标准在严格控制健康安全指标的基础上,增加了选择性功能,丰富了特殊使用性能,提出了产品质量一致性和追溯性要求,促进产品的健康化、品质化、绿色化。家用和类似用途延长线插座、单相插头插座2项标准对家用和类似用途延长线插座和单相插头插座的型式尺寸、防护等级、安全要求以及在新应用场景下的技术要求和试验方法等方面作出优化和提升,将引领家用插头插座行业规范、健康、稳步发展,保障消费者用电安全。

新华社北京8月16日电国务院总理李强8月16日主持召开国务院第五次全体会议,深入学习贯彻党的二十届三中全会和中央政治局会议、中央政治局常委会会议精神,强调要切实用党中央精神统一思想、统一意志、统一行动,集中力量抓好改革部署的落实,以进一步全面深化改革为强大动力扎实做好各项工作,坚定不移完成全年经济社会发展目标任务。

  我们内部有一句话是,要积极参与内卷,当然“卷”的是员工的能力侧,鼓励员工持续不断去学习,在这方面付出比别人更多的努力,这与我们的机制也是相匹配的——美的是高度放权、强结果导向的激励机制,员工接受的也是勇于参与“内卷”的文化。

CFF20LXzkOyLpzX4s2MjmCQTaGN4lWkq7MxwhZaBEyIpz7iamUibiayQLA9cRveXaK4F8EWk3cdPtRvq09a9ic9e4w.jpg

  当然,我们是拒绝低端内卷的,前一段时间,我们发布了简化工作方式的文件,就是让大家减少形式主义的工作,避免无效内卷。美的内部一直强调简化,今年又提升到了新的高度,在执行上也会进一步强化监督和管理,现在我们总裁办也在专项跟进这项工作,会去看各个组织,甚至各个员工还有哪些没有及时调整的地方。

  据悉,美的集团2023年就已接入了OPEN AI大模型,目前也接入了DeepSeek大模型,此外还自主开发了一些垂类大模型以解决专业领域的问题,目前AI在美的集团的智能制造、智能家居、机器人、医疗产业等领域都已有广泛应用。

  另外,美的集团改变了以往“中国供全球”的模式,转向“区域供区域”的供应链布局,在全球的43座工厂中,有22座位于海外,并在海外建立了多个研发中心,围绕当地客户需求进行产品研发。

  成立57年的美的集团,如今仍持续刷新着增长业绩:2023年,美的总营收3737亿元,净利润超过300亿元。2024年继续此态势,前三季度实现营业收入3203亿元,归母净利润317亿元,营收、利润皆创历史新高。

  每日经济新闻综合自南方都市报、wind、中国企业家杂志、国际金融报、中国基金报 在线炒股配资实践



友情链接: